为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的系列重要讲话精神，进一步加强和改进后勤干部职工作风，切实以作风转变为突破口，通过作风大转变带动后勤保障工作大提升、事业大发展。4月28日上午，后勤管理处在文昌校区行政楼6－1召开“作风转变年”工作部署会，处领导班子、各中心科室主任、全体在编在岗职工及聘用管理和专技人员参会，会议由党总支书记梁红瑜主持。
主持工作的陈文彬副处长组织学习了学校工作要求，详细讲解学校“作风转变年”专项行动工作方案，对后勤管理处“作风转变年”工作出部署。他指出，作风建设永远在路上，后勤管理处各中心科室干部职工要深刻认识学校开展专项行动的决心和意义，切实增强开展作风整顿的思想自觉和行动自觉。他强调，作风转变要聚焦后勤突出问题，对标对表“破顽疾、转作风、提效能”工作要求，深入查摆在思想解放、干事激情、争先进位、改革创新、攻坚克难、高效服务、履职尽责、纪律规矩等方面的突出问题，深挖根源，明确整改方向。他要求，一是要提高政治站位，全面领会学校党委精神，为“作风转变年”活动高起点展开、高标准落实奠定坚实基础；二是要加强组织领导，各中心科室要压紧压实全面从严治党任务，以务实有效的举措推动后勤“作风转变年”专项行动工作落地见效；三是要科学统筹谋划，坚持把作风转变与深化后勤改革、提质增效统筹结合，全面提高工作效能，为我处实现高质量发展贡献力量。
