新入职员工岗前操作培训

内科临床技能操作及考核

外科临床技能操作及考核

参观第一附属医院文化长廊

素质拓展

7月15日，我校第一附属医院迎来了2019年新入职工。为使2019年新入职员工能尽快转换角色，适应工作环境，增强新入职员工的责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责。从7月15日至7月31日，第一附属医院分别由人事科、教学科研部、护理部等部门组织开展新员工岗前培训，开展了新员工入职报到、入职培训班开班仪式、结业仪式、护士岗前培训、住培学院岗前培训、素质拓展等。70余名新员工参加了此次培训。

在岗前培训班开班仪式上，主持第一附属医院行政工作的覃天对新员工的到来表示热烈的欢迎，并结合自身的成长经历给新员工传道受业,勉励新员工分阶段做好人生的规划，共同为医院美好未来努力。

接下来的5天培训中，第一附属医院医务部、感染管理科、急诊科、医保办、预防保健科、质控科、党办、团委、人事科、工会、信息科、教学科研部等科室分别进行了医患沟通与医疗纠纷防范、医疗机构从业人员行为规范、职业暴露与防护、院前急救、人事制度、职称晋升、工资政策、心肺脑复苏、科研、安全和消防等知识进行了专题培训。医务部副部长韦建革、急诊科副主任陈新等授课老师就当前医患关系紧张形势，结合自己多年的工作经验阐述了医患沟通的技巧，获得了新员工的阵阵掌声。

在岗前培训班结业仪式上，第一附属医院党委书记覃莲从全面从严治党、廉洁自律、意识形态、医院文化等方面向新员工进行了讲解，让新员工在工作、学习、生活等方面严格要求自身，勤恳学习，努力向上，为医院的建设和发展贡献自己的青春和活力。

在住培岗前培训中，第一附属医院副院长闭雄杰讲话。继续教育管理科副科长林素珍进行住院医师规范化培训相关政策及《住院医师规范化培训内容与标准》解读、住培管理系统使用培训、体格检查培训考核，各临床医技科室负责人还进行实验室检查结果判读、内科外科基本操作、心肺复苏考核等。

在护士岗前培训中，开展了护理职业道德、护理工作制度、护理文件书写、心肺复苏操作，无菌技术操作、皮试、动脉采血、静脉采血、心电监护、电动吸痰、静脉注射等培训、操作与考核。

在岗前培训结束后，第一附属医院团委联合工会开展新入职员工素质拓展活动。组织新入职员工参观医院文化长廊开展“知院史 学院史 长才干”主题活动，了解医院历史，并进行个人及集体才艺展示等。

新入职员工在进到医院后，纷纷对医院带教老师、工作岗位等发表自己的看法，以及学习和收获。陈艳霞说：“在这短短的半个多月里，却让我感到医院领导对工作的精益求精、不断创新，对员工的无微不至，让我感到加入本院是幸运的。”丁美娟说道：“感谢每一位老师的授课，让我了解了医院、让我学到更多临床上的知识点、让我更加进一步了解医务人员的职责,医院很注重保持学习、不断进步。各位老师认真、负责的态度，值得我学习。”