暑假是学校教职工轮休时间，但对我院（中心）而言却是黄金期、繁忙季。一是组织人员赴南宁、河池、来宾、防城港、柳州市等地开展成人教育招生宣传，对相关校外教学点及自考助学点等合作单位进行调研，同时深入企业、院校开展交流，拓展培训合作业务；二是大力开展干部培训，期间共举办各类干部培训班15期，培训学员近1000人；三是组织承接2026年医师资格考试（医学综合考试）等各类社会考试4项，服务报名考生14397人次；四是组织开展2026年柳州片区“双师型”教师认定工作，744人参评，531人获通过；五是打造精品培训课程，获批广西干部网络课程2门；六是组织开展职工教育系统（非自主培训系列）职称申报评审工作，学校共7名教师参评并获通过；七是研讨并制定获得全区行动学习重点项目“AI赋能产教融合发展+行动学习”的实施方案；八是深化巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，完善规章制度，强化内部治理，推进学院（中心）工作高质量发展。
（7月28、29日，杨建超一行赴南宁开展招生宣传，走访合作单位，交流深化合作）
（8月3、4日，杨建超赴防城港开展招生宣传，与相关企业领导洽谈培训合作业务）
（8月25日，庞新维一行到柳州市开展招生宣传，并对合作单位进行调研；8月24日，韦忠庆一行到河池开展招生宣传并走访广西河池民族农业学校教学点）
（培训科组织开展各类干部培训，理论教学与现场教学相结合）
（考试科承接和组织各类社会考试）
（教研科组织开展柳州片区“双师型”教师认定工作）
（网络课程螺蛳粉团队拍摄实景，打造培训精品课程并获批广西干部网络课程2门，其中一门课程上线仅3周，选修人数突破24万人次。）
（组织开展职工教育系统（非自主培训系列）职称申报评审工作，学校共7名教师参评并获通过）
（行动学习小组对重点立项开展研讨）（制定“AI赋能产教融合发展+行动学习”项目实施方案）
