宣讲会时间:2021-10-22 10:31-12:00 柳东校区大学生就业服务中心多功能宣讲厅
江苏创源电子有限公司--校园招聘简章
(智能工业装备&数字化工厂)
一.公司简介
江苏创源电子有限公司成立于2006年,注册资金3461.55万人民币,总部坐落于江苏省苏州市吴江区。
公司以“智慧创源、智能工厂”为愿景,致力于打造全球领先的智能化工厂,为客户提供多元化智能工业装备产品和数字化工厂解决方案。
公司具备自动化产品线、设备与系统产品线以及工业软件产品线(智能车间、工业视觉、云制造等),在为企业自动化设备升级的同时,逐步融入物联网解决方案和云端数据解决方案,目前已在北京、深圳、重庆、东台、设立4家分子公司,并在美国设立1家海外办事处,员工人超过1400人,研发工程师300+。产品涵盖消费电子、智慧医疗、汽车电子与新能源等领域。
公司提供企业文化倡导开心生活、快乐工作的理念,致力于为员工提供充满活力和机遇的工作环境!
期待勤奋好学、积极向上、拥有积极企图心的你加入!








美国硅谷办事处
二.主要产品及研发实力:
研发实力:
200多项专利
2015年获江苏省高新技术企业
2017年获苏州市企业技术中心
2018年获吴文俊智能科学技术奖项
主要经营产品范围:
公司产品



三.公司环境:



四.招聘职位:
机械工程师 10名
岗位职责:
1.根据客户要求,负责与客户进行设计方案和图纸等方面的技术检讨;
2.负责非标自动化设备/治具的机械设计,对各种元气件的性能进行选型采购,指导安装、调试;
3.负责对非标设备及治具的工艺变更,与客户进行技术上的沟通,如机构加工要求等;
4.生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通;
职位要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业,应届毕业生均可(做培养计划);
2.熟练掌握3D设计软件(AUTOCAD ,Pro/E,UG、solidworks等);
3.具有较强分析/学习能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;
4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
电气工程师 10名
岗位职责:
1.参与客户的需求分析,制定电气项目技术协议;
2.负责PLC、HMI硬件的选择,程序的编写、优化;
3.负责电气元件、仪表等选型,电气图纸绘制,电控柜的优化;
4.负责现场设备的调试及售后技术支持工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,电气、自动化等相关工科专业,应届毕业生均可(做培养计划);
2.熟悉主流PLC,低压电气元件及仪表设备的选型,熟悉电气、仪表设备的安装标准;
3.具有较强分析/学习能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;
4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
软件工程师 10名
岗位职责:
1.自动化设备软件方案设计和评估;
2.自动化设备软件开发、调试及必要人机交互环境开发;
3.设计文档的编写。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机软件、自动化、电气自动化、机电一体化等工科专业,应届毕业生均可(做培养计划);
2.熟悉伺服驱动器应用和运动控制,有控制系统开发、调试经验;
3.熟练使用C/C++软件,熟悉多线程、SOCKET网络编程,能使用C++、C#或Labview语言快速开发非标自动化的控制程序;;
4.具有较强分析/学习能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;
5.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
视觉工程师 5名
岗位职责:
1. 负责基于创源视觉系统或康耐视等系统开发视觉应用系统
2. 负责参与并支持视觉系统与自动化设备控制软件的集成与调试
3. 参与与公司客户进行视觉解决方案的技术沟通
4. 参与对视觉部件如光源、镜头、相机等进行选型评估
5. 负责视觉应用项目相关文档的编写和培训工作
6. 负责为公司其他使用视觉系统的部门同事进行系统培训
7. 能够适应短期出差工作
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业,本科应届毕业生均可(做培养计划)
2. 具有一定的图像、视觉处理方面的基础理论知识;
3. 熟练使用康耐视VisonPro,了解halcon,OpenCV ,C#等,;
4. 了解机器视觉行业,能对相机、光源和镜头选型并能提供技术解决方案
5. 良好的解决问题能力,计划及组织能力;
6. 具有较强的分析/学习能力和较强的创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;
7. 有责任心、思路清晰、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
测试工程师 5名
岗位职责:
1. 根据既定的测试方案进行具体的系统设计与开发,编制技术文档、专利文档及作业流程;
2.根据项目计划对项目进行日常安排与推进,保证项目的顺利进行和交付;
3.确保所负责项目的质量,及时向客户提供技术支持;
4.项目的现场安装、调试及交付,必要向客户提供售后服务;
5.参与通用平台的开发。
职位要求:
1.本科及以上学历,测控技术与仪器等工科专业,应届毕业生均可(做培养计划);
2.熟悉并掌握电子测试方法和流程(功能测试、可靠性测试、老化测试),在特定产品领域内有丰富的测试标准和规范制定经验。
3. 熟练掌握Labview或LabWindows,有软件平台开发经验和Teststand经验尤佳。
4. 熟练使用各种常用的仪器仪表(DMM,PS,DAQ,OSC等)。
5. 快速的学习能力,优秀的分析和解决问题的能力。
6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力,决断能力及团队合作。英语听说优秀尤佳。
电子工程师 5名
岗位职责:
1. 根据客户需求,配合TPM设计电子相关方案。
2. 根据测试方案,结合项目规划,设计相应的测试电路,指导PCB layout。编制技术文档、专利文档及作业流程。;
3.调试和验证所设计的电路。;
4. 配合测试工程师厂内厂外调试,配合客户做其它验证。;
5.参与电子平台和标准产品的开发。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子相关工科专业,熟悉Cadence,基础扎实,应届毕业生均可(做培养计划)。
2. 熟悉功能板卡的开发,有功能板卡设计经验或者仪器仪表设计经验,熟悉消费类电子测试的尤佳。
3. 熟悉单片机工作原理,有单片机开发经验,熟悉STM32系列单片机设计,有FW开发经检的尤佳。
4. 掌握模拟和数字电路设计,有高速电路开发经验;
5. 熟悉PCB制作及焊接工艺。
6. 熟悉常见电子元器件参数,精通I2C、SPI、UART、USB、以太网等电路。
7.熟悉并能掌握行业动态,学习最新技术。
8. 快速的学习能力,优秀的分析和解决问题的能力。
9. 优秀的沟通协调能力、抗压能力,决断能力及团队合作。英语听说优秀尤佳。
10. 工作认真负责,抗压力好,能够适应出差
PCB Layout工程师 5名
岗位职责:
1. 根据硬件原理图和机械DXF完成软/硬线路板PCB Layout设计工作;
2. 负责输出制作Gerber File及钢网文件,SMT坐标文件、归档资料;
3. 与电子、机械工程师及客户沟通、确认相关技术方面的内容;
4. 根据元器件规格书绘制元件的封装并整理、维护公司的器件封装库;
5. 根据客户的Gerber资料分析针点位置和针点定义。
职位要求:
1. 本科专及以上学历,电子类专业,PCB Layout工作经验,熟悉Cadence,应届毕业生均可(做培养计划)。
2. 熟练使用 Allegro 软件进行软硬线路板的设计,具有 6层及以上PCB板卡设计经验。
3. 丰富的模拟小信号、低噪声电路、模数混合电路的PCB设计经验,熟悉高速总线 layout规则。
4. 熟悉可靠性设计以及信号完整性设计,具备有 EMC/EMI 相关经验者优先;
5. 熟悉PCB制作及焊接工艺。
6.熟悉并能掌握行业动态,学习最新技术。
7. 快速的学习能力,优秀的分析和解决问题的能力。
8. 优秀的沟通协调能力、抗压能力,决断能力及团队合作。。
嵌入式软件工程师 5名
岗位职责:
1. 根据测试方案,结合项目电路,设计测试板卡、控制板卡程序。编制技术文档、专利文档及作业流程。2. 调试和验证所设计软件的稳定性。
3.配合测试工程师和电子工程师厂内厂外调试。
4.配合客户做其它验证。
5.参与通用平台的开发。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子类专业背景,Firmware设计开发工作经验,精通C/C++,良好的编程风格和文档习惯,应届毕业生均可(做培养计划)。
2. 逻辑思维能力强,有较强的数学功底,能编写简单的算法。
3. 至少精通一款单片机。
4. 至少精通一种实时操作系统(FreeRTOS/uC-OS等)。
5. 有音频驱动相关经验,有通信类实战经验,有代码优化和程序可靠性实战经验。
6.有Linux驱动开发经验者优先。
7.熟悉并能掌握行业动态,学习最新技术。
8. 快速的学习能力,优秀的分析和解决问题的能力。
9. 优秀的沟通协调能力、抗压能力,决断能力及团队合作。。
10. 工作认真负责,抗压力好,能够适应出差。
项目工程师10名
岗位职责:
1. 负责项目整理跟进、规划、管理;
2. 负责与客户保持持续沟通;
3. 负责客户与公司内部的沟通协调,包括设计方案、生产进度、交期、售后状况等;
4. 及时处理相关相关事项,保证项目的顺利进行;
5. 处理项目相关报表;
职位要求:
1.本科及以上学历,机械、数控、电气、自动化、英语,光学等相关专业,应届毕业生均可(做培养计划);
2.具有较强分析/学习能力和创新意识,良好的沟通协调能力,善于发现问题并提出可行性解决方案;
3.英语4级及以上,良好的英语阅读能力;
4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
调试工程师10名
岗位职责:
1.制订设备调试工作计划,组织编写调试方案,经批准后实施;
2.完成设备的厂内机构精调,确保机构装配达到设计要求;
3.负责记录调试过程中出现的异常并追踪处理进度;
4.安排现场安装调试,维持现场秩序,组织、监督相关人员的工作;
5.总结调试经验及相关问题处理方法,形成标准的技术文件;
6.公司内部分享调试经验,以教育训练和技术文件的形式传承经验。
职位要求:
1.本科及以上学历机械、数控、电气、自动化、计算机、软件、光学等相关专业,应届毕业生均可(做培养计划);
2.具有较强分析/学习能力和创新意识,良好的沟通协调能力,善于发现问题并提出可行性解决方案;
3.英语4级及以上,良好的英语阅读能力;
4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
五.晋升路径:
发展方向:
走技术路线:助理工程师--中级工程师--高级工程师--资深工程师--主任工程师;
走管理路线:助理工程师--专员--副课长/课长---副经理/经理---总监;
六、薪资相关:
每月薪资税前5000-6000之间;
七.福利介绍:
1.完善的员工职业规划及晋升机制;
2.员工进公司当天签订劳动合同及缴纳社保、住房公积金;
3.每年两次调薪,2月份和8月份为固定的调薪时间;
4.每月根据人员表现发放绩效奖金;
5.年底依照公司盈利状况及个人工作表现,给予1-3个月不等的年终奖金;
6.公司免费提供工作餐、加班餐及住宿;
7.节庆假日享有有薪假,同时有精美礼品发放;
8.迎新晚会、部门旅游、运动比赛等,生活丰富多姿;
9.员工生日享受生日礼券或等值礼品;
10.公司员工按照国家规定,享有婚假、丧假、产假、护理假等相应福利待遇;
11.待薪年假:在职满一年以上者,享有带薪年假5天。
八.简历投递:
Email:dongningjie@cyai.com;wuyongli@cyai.com
HR联系人:董先生 18862568894
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