为尽早抓好抓实2027届毕业生就业工作，引导学生明晰就业形势、端正择业心态、增强求职竞争力，推动毕业生高质量充分就业，6月11日上午，学院在6西201教室召开2027届毕业生就业动员大会。学院领导班子、就业专干、辅导员、校友代表、实训企业代表与全体2027届毕业生参加会议，会议由团委书记庞乾静主持。

院长唐新来分析当前就业形势。他围绕数字经济发展走向、行业用人需求与高校毕业生就业大环境，梳理了2027届毕业生面临的就业机遇与挑战，解读数字类专业就业前景与核心竞争力。他强调，全体毕业生务必要认清形势、端正择业心态，走出就业认知误区，主动适配市场需求，依托专业优势树立清晰职业规划，积极参与求职实践，扎实做好就业求职的各种准备。

副院长王萌就实训教学要求与工作安排作详细说明，阐明实训重要意义、具体要求、时间安排及考核标准，强调实训是提升专业技能、积累职场经验的关键环节，要求毕业生认真完成实训任务，推动理论知识向实践能力转化，为顺利就业夯实技能基础。

庞乾静重点宣讲征兵入伍、西部计划、三支一扶等基层就业政策，细致解读相关条件、流程与政策，号召毕业生投身基层建功立业。两名启迪校友也依次做了经验分享：黄柳春结合自身经历，讲解考研备考与海外留学申请实操方法；黄泽欢围绕简历、面试、择业及职业规划传授求职心得，提醒毕业生提前筹备、把握就业机遇。

特邀参会的海之晨集团人事经理杨闳开展企业实训项目招聘宣讲，详细介绍公司整体概况、企业实习实训与就业的相关事宜，针对同学们提出的疑问进行现场解答。

学院党委书记刘湘桂作总结讲话。他对毕业生提出四点要求：认清就业形势、主动抢抓机遇；做好职业规划、踏实稳步发展；锤炼综合能力、从容应对求职；勇担青年使命，服务社会发展。他指出，学院将整合各类资源，搭建就业服务平台，为毕业生提供全方位精细化就业帮扶。

下一步，学院将继续聚焦毕业生就业工作，精准施策、靶向发力，切实推动毕业生就业服务走深走实，持续深化校企合作、拓宽就业渠道、优化指导服务，助力学子实现高质量充分就业。