广西科技大学第二届教职工代表大会第六次会议暨工会会员代表大会第二次会议校长工作报告

作者:工会 时间:2025-03-28 点击数:

向高而攀 向远而行

以更大力度推进学校高质量发展

——在广西科技大学第二届教职工代表大会第六次会议暨工会会员代表大会第二次会议上的报告

刘宝臣

2025年3月24日

各位代表、同志们:

现在,我代表学校向大会作工作报告,请各位代表审议。

一、2024年工作回顾

2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年。学校党委、行政团结带领全校师生员工,全面落实立德树人根本任务,坚守为党育人、为国育才的初心使命,主动服务区域经济社会发展,大力培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才,奋力推进“教育、科技、人才”三位一体融合发展,为建设国内先进特色鲜明高水平应用型大学打下了坚实基础、开创了崭新局面、迎来了良好势头。下面,我从9个方面对学校2024年工作进行总结:

(一)党建引领聚合力,思政铸魂育新人。坚持和加强党对学校事业的全面领导,坚持和完善党委领导下的校长负责制。坚决贯彻党中央、自治区党委关于开展党纪学习教育的部署要求。开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题宣讲10多场,举办“学方略”读书班14次。党员干部和教师在《中国教育报》《广西日报》等党报党刊和主流媒体发表专题理论文章18篇,其中10篇被“学习强国”平台全文转载。同步推进清廉机关、清廉学院、清廉医院、清廉校企、清廉家庭建设,打造“清廉科大”文化品牌10个。扎实推进基层党建“五基三化”深化年行动。2个党支部入选自治区级“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动。获批广西高校重点马克思主义学院。新增入选全区高校“三全育人”综合改革示范院系4个。进一步压实意识形态工作主体责任,开展年度“固‘三权’守阵地,担‘三责’履使命”意识形态专项督查。开展办学思想大讨论9场,打造爱校荣校主题文化景观,入选广西高校校园文化建设“一校一品”特色品牌1个。学校官微影响力排名跻身全国高校前100强。学校办学、产教融合的特色举措、最新成果、先进事迹在各级主流媒体刊发新闻报道160多篇,被中央电视台报道3次。学校连续3年获全区高校建言献策先进集体,连续5年获全区统战信息工作先进单位。

(二)教学质量稳提升,人才培养显成效。紧扣OBE理念,扎实推进审核评估整改工作。全面修订2024级人才培养方案。推进人才培养模式改革,开展微专业试点建设5个。获批自治区级虚拟教研室建设项目3个。立项建设广西高等教育本科教学改革工程项目32项,广西职业教育教学改革项目2项,自治区级四新项目4项。获批广西首批“中国—东盟新能源汽车技术创新学院”“自治区卓越工程师创新研究院培育建设点”,牵头成立广西智能家居行业产教融合共同体,获批自治区级市域产教联合体3个。组织3个自治区级现代产业学院参加广西高校示范性现代产业学院中期评估,获优秀等次1个,良好等次2个。新增培育建设校级现代产业学院5个,形成覆盖新工科、新文科和新医科的产业学院梯队建设格局。立项建设自治区级学位与研究生教改项目22项,案例库首次入选全国专业学位教育教学案例库。教师获国家级教学竞赛奖励21项、自治区级竞赛奖励45项。

(三)科研创新结硕果,服务社会促发展。科技创新能力不断提升,获科研项目经费达6324.02万元。获纵向科研项目217项。获2023年度广西科技奖7项,获国家民委社会科学研究成果奖1项,获2024年中国汽车工程学会科学技术奖一等奖1项;获职务专利授权191件。获自治区第一批广西专利转化专项计划项目立项。高水平科研平台持续增长,新增获批省部级科研平台6个,市厅级科研平台14个。高水平论文数量不断增加,以我校为第一单位发表SCI收录论文287篇;进入ESI高被引论文8篇。科研服务区域经济社会发展和新质生产力的能力进一步提升,签订转让和实施许可专利共110件,重大科技成果转化3项;获广西科技重大专项14项,获广西重点研发计划项目13项。获批国家级技术与创新支持中心(TISC)筹建机构。

(四)学科布局再优化,特色发展添动能。分层分类推进学科建设,遴选校级一流学科19个。统筹学校优质学科与医学学科深度融合,形成医工融合研讨交流长效机制。出台《申请新增博士学位授予单位工作方案》,进一步明晰“申博”思路,优先重点建设A类学科,同步强化建设B类学科,规划培育建设C类学科,为打赢“申博”攻坚战蓄势赋能。学科专业结构和布局得到进一步优化,新增一级学科硕士学位授权点3个、专业硕士学位授权点7个。学校工程学学科首次进入ESI全球排名前1%,学科影响力进一步提升。

(五)人事改革激活力,队伍建设强根基。持续深化人才工作体制机制改革,人才引育工作成效明显。新入职博士82人,返校博士教师47人。入选“全球前2%顶尖科学家榜单”5人、自治区有关重大人才项目3人、“西部之光”访问学者2人、“八桂之光”访学研修1人。荣获全国模范教师1人、自治区模范教师3人。积极推进“师德师风建设月”活动有效开展,选树第40个教师节“师德标兵”。获评自治区高校辅导员年度人物1人。辅导员获第十三届广西高校辅导员素质能力大赛一、二等奖各1项。新增广西高校高水平辅导员工作室立项建设工作室2个。

(六)管理服务双驱动,学生成长全方位。做好家庭经济困难学生精准资助和能力提升工作,发放各类奖励资助资金超6000万元。参加全区高校大学生心理健康教育活动季活动,获二等奖1项、三等奖3项。全力做好大学生就业服务,2024届毕业生毕业去向落实率为85.6%,学校获评2024年全区普通高校就业创业工作突出单位和留桂就业工作贡献突出单位。2024年暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动获评全国重点团队2个,自治区级重点团队5个。参加广西第七届大学生艺术展演活动,获奖39项。大学生西部计划志愿者报名人数近2400人,考核选派108人,报名人数和选派人数均位居全区高校之首。学科竞赛获国家级奖励426项,省部级奖励1519项。其中参加中国国际大学生创新大赛,获国家级银奖2项、铜奖10项,自治区级金奖30项,开创我校创新大赛历史最好成绩。学校BSC越野车队首次斩获中国汽车工程学会巴哈大赛最高荣誉——全国总冠军,取得历史性突破。严把研究生学位论文质量关,研究生学位论文抽检优良率达88.6%,名列全区第一。荣登全国研究生培养单位年度贡献力和规模贡献力TOP100的第86位和62位。

(七)开放办学拓渠道,对外合作谱新篇。中外合作办学项目新生报到率达95.3%,创历史新高。积极拓展中外合作办学专业领域,中外合作办学品牌的影响力逐步增强。加强在校生出国(境)交流工作,派出共18名学生分别赴英国、柬埔寨和泰国交流学习。签署合作协议和备忘录9份,开放办学活力进一步激发。继续教育保持良好发展,高等学历招生规模名列全区高校第四,继续教育学费效益收入超1亿元。获批第二批广西职业院校“双师型”教师培养培训基地。

(八)办学保障再夯实,资源优化增效能。集中财力优先保障民生投入,保证全校教职工工资福利支出4.59亿元,较2023年增加人员支出预算7000多万元。切实维护师生权益,防范和降低行政风险,依法治校制度体系不断优化。全力维护校园安全稳定,开展治安隐患排查、消防安全检查、消防应急处置培训和消防知识培训、食品安全检查等100多次。新开工建设大学生演艺实训基地、车用功率芯片与传感器研究实训基地。完成文昌校区学生服务中心项目验收。完成学校公共用房调整工作。完善文献资源建设。完成校园网新增网络基础设施工程建设及公共用房搬迁配套网络改造,完善一网通办平台。多渠道筹集社会资金,获社会捐赠超100万元。激发“五老”正能量,入选高校银龄教师支援西部计划6名。开展“我为群众办实事”项目10个。市场运作建房办证工作有序推进。幼儿园保教质量持续提升。完成“一山一湖一林”安全整治及美化,持续推进校园环境整治。组织开展庆祝端午节、庆祝“三八”国际妇女节、教职工气排球比赛等工会活动,职工业余生活不断丰富。为1920名在职教职工购买2025年度广西城镇职工医疗互助保障;向280名教职工发放独生子女保健费;为2000多名教职工开展健康筛查服务。发放各类慰问金、慰问品等近300万元。

(九)附属单位齐奋进,协同发展共提升。一附院顺利通过“三甲”复审,医学教育水平与医疗服务能力不断提升。2024年全年总收入4.81亿元,同比增长12.54%;诊疗总量42.28万人次,同比增长17.31%。二附院以申报“三甲”肿瘤专科医院为契机,补齐短板,深化医教协同。2024年有效医疗收入1.829亿元,同比增长2.04%。附属卫校医疗护理员培训项目入围自治区“八桂系列”劳务品牌建设领航项目;加入中国—东盟“中文+职业教育”联盟,职业技能和职业培训范围进一步扩大。

各位代表,一年来,我们在奋力攻坚中砥砺前行,在上下同心中跨越发展。学校发展沿着高质量发展轨道乘风破浪、稳健前行,“稳”的态势巩固延续,“进”的步伐坚实有力,“新”的动能逐步壮大,不断跑出属于广西科大人的发展“加速度”,成绩来之不易。这是学校党委坚强领导的结果,是全体师生员工团结奋斗、顽强拼搏的结果。在此,我谨代表学校向辛勤耕耘的全校教职员工,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在回顾成绩的同时,我们也清醒地认识到,学校发展还面临不少困难和问题,例如:以质量评价为导向、以标志性成果为中心的人才评价机制和激励机制有待持续优化;博士教师占比距离办学要求仍有一定差距;校院两级管理体制改革成效有待提升;科研服务地方经济社会发展的贡献度有待提高;标志性的教学科研成果仍较少;管理队伍还有待进一步优化;办学经费的投入还需进一步加大;校园基础设施建设亟待整体完善。对于这些问题,我们必须以强烈的责任意识和担当精神,高度重视并努力加以解决。

二、学校2025年的主要工作

2025年是“十四五”规划的收官之年,是“十五五”规划编制的谋划之年,也是全面落实学校第三次党员代表大会目标任务的开局之年,在这一承上启下的重要节点,我们要坚持以一流党建为引领、以立德树人为根本、以综合改革为抓手、以学科建设为龙头、以队伍建设为基础、以创新发展为驱动,努力答好“教育强国科大何为”的时代命题。

(一)全面加强党的领导和党的建设,深入贯彻落实学校第三次党员代表大会精神。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实全国全区教育大会精神和习近平总书记关于教育的重要论述以及关于广西工作论述的重要要求。落实学校第三次党员代表大会精神,切实按照大会确定的“1256”总体发展战略扎实推进学校各项工作。持续巩固深化主题教育和党纪学习教育成果。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。全面完成“十四五”规划目标任务,启动“十五五”规划编制准备工作。全面贯彻落实新时代党的组织路线,强化大抓基层导向。坚持党管干部原则,加强干部队伍建设,持续深化干部作风建设。压紧压实意识形态工作主体责任,加强宣传思想文化工作。进一步提升依法治校水平,将法治理念贯穿办学治校的全过程、各方面。强化“两个责任”,持续推进全面从严治党,进一步推动“清廉科大”建设提质增效,为“申博”营造风清气正良好政治生态。

(二)聚焦内涵式发展核心,全力推进“申博”攻坚。一是要持续推动学科交叉融合,打破传统学科壁垒,推动多学科协同创新。整合医学教育资源,聚焦医工、医理、医文交叉融合,加强科研平台和科研条件建设,提高学科建设水平,促进医学教育提质增效。布局人工智能+学科发展格局,成立专门机构,整合学科力量,抢抓学科发展机遇。二是以博士学位授予单位建设为抓手,对标博士学位授予单位和博士学位授权点申报条件。要明确目标任务,聚焦短板弱项,列出攻坚任务清单,强化工作措施,狠抓责任落实,切实提高建设成效,确保学校整体办学实力全面达到新增博士学位授予单位申请基本条件,3个以上学科达到博士学位授权点申报条件。

(三)紧扣重点目标任务,加速高质量发展步伐。一是提升教育教学质量。推进“五育并举”,落实立德树人根本任务。持续做好本科教育教学审核评估专家组反馈意见整改工作,持续深化OBE理念,将“学生中心、产出导向、持续改进”的现代教育理念深入落实到学校本科教育教学各个环节。全力推进工程教育专业认证工作。加强国家级实验教学示范中心建设。深入推进创新创业教育融入人才培养全过程,在中国国际大学生创新大赛上获得全国金奖1项、广西赛区金奖15项。深化研究生教育教学改革,加强研究生导师队伍建设,引进、培养博士生导师4人。深化重构卓越工程师培养体系,创新卓越工程师产教融合培养机制,突出研究生创新实践能力培养。二是提升有组织的科研成效。要创新科技奖培育模式,探索以突破国家奖、增加省部级奖、广泛参与行业协会奖为主线的“三位一体”学校科技奖培育体系。强化与政府、地方行业或领军企业、高水平研究机构协同,推动大团队、大项目、大奖项、大平台的突破。推进高级别科研平台培育和建设,建设国家级科研平台2个、省部级科研平台2个。围绕新兴、交叉、前沿技术和战略高技术,开展前沿技术研究协同攻关,获批国家级科研项目35项、省部级重大科研项目5项。推进实施人文振兴计划,系统凝练人文社会科学研究成果,全力冲击标志性、高水平的人文社科奖项。三是要增强学科龙头作用。以一流学科建设为引领,统筹推进自治区一流学科、博士学位授权点立项建设学科、硕士学位授权点学科和校级一流学科建设。强化学科分层分类建设。扎实做好一流学科终期验收各项准备工作,积极谋划和组织开展下一轮自治区一流学科申报。不断凝练学科研究方向和优势特色,充分发挥学科带头人的引领作用。

(四)深化体制机制改革,推动重点工作实现新突破。一是要深化人才机制改革。加强高层次人才引育留用力度,全年引进80名博士,并确保2025年8月底前必须实现博士专任教师占比达到45%以上。推进人事制度改革,优化完善自主评审系列的评审条件。精简内设机构,科学配置职数,提升管理效能。持续优化学校绩效分配方案。健全师德负面清单制度。二是要不断提升服务地方的能力。科学总结提炼迁柳办学40年经验,深度融入地方经济社会发展。加大各领域行业领先创新团队培育力度,围绕攻关广西、柳州重点产业“卡脖子”技术,促进拔尖创新人才培养。深化校地校企产学研合作,加强校企协同创新中心团队的建设,深化各级现代产业学院建设,促进产教融合,实现重大科技成果转化2项。三是要不断提升开放办学水平。加强与“一带一路”沿线国家高水平大学合作,努力建设来桂留学教育服务基地。持续推进中外合作办学机构申报,新增中外合作办学机构1个,来华留学生规模达330人。加大师生赴国外交流学习力度。深化广西干部教育培训高校基地内涵式建设。提升非学历教育培训质量,办好成人高等教育,实现成人学历教育学费收入和服务型收入超8300万元。

(五)完善六大保障体系,全面提升管理服务效能。一是要提升后勤服务保障能力。加强“绿色校园”建设,开展节能降耗工作,实施合同节水项目。持续改善就餐环境,提升餐饮服务品质。加强公有住房管理,做好过渡性住房保障。做好医疗卫生保障和健康教育工作。二是要继续完善校园基础设施。加快推进大学生演艺实训基地和车用功率芯片与传感器研究实训基地2个项目建设,推动老旧学生宿舍改造提升、大跨度建筑和公共基础设施安全改扩建2个项目落地。三是要做好安全稳定工作。做好保密工作,确保党和国家秘密安全。持续推动立体化、智能化安全综合防范体系建设。加强政府部门协同联动,防范消除校园周边安全风险隐患。四是要继续做好财务管理工作。贯彻落实“习惯过紧日子”要求,提高预算编制和执行的科学性、准确性。做好开源节流,多渠道筹措办学资金,盘活存量资金。五是要加强信息化建设。加强智慧校园建设,制定学校《信息化建设三年行动计划实施方案》。做好校园网、信息系统、现代教育技术设备的运维与服务。六是要改善办学条件和民生福祉。继续做好“我为群众办实事”实践活动。开展丰富多彩的校园文体活动。

各位代表、同志们,新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。让我们更加自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学校党委的坚强领导下,紧密团结、凝心聚力,以坚定的信念、昂扬的斗志和务实的作风,聚焦学校发展大局,确保学校党委的各项决策部署落地生根,为加快建成国内先进特色鲜明高水平应用型大学作出贡献!

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