11月26日下午，经济与管理学院召开青年教师座谈会。学院党委书记庞晓红、院长关勇军、副院长廖霄梅与15名青年教师代表齐聚，围绕职业发展、教学科研、管理服务等议题深入交流，现场气氛热烈融洽。

青年教师代表结合入职工作经历与感受踊跃发言，感谢学院提供工作平台与初期支持，也坦诚提出成长发展中的困惑、挑战及期盼。讨论内容涉及职业发展规划、科研项目申报与资源支持、教学能力提升与方法创新、跨学科合作平台搭建思路、学术交流支持等方面。与会教师畅所欲言，为学院发展积极建言献策。

关勇军认真听取了每一位教师的发言，对大家提出的宝贵意见和建议表示衷心的感谢。他强调，青年教师成长与学院核心竞争力和长远发展紧密相关，学院将营造良好学术氛围，为青年教师提供优质科研平台。他希望青年教师要制定个人发展规划，主动走出校门，向同行和老教师学习，发挥自身内驱力，一定能取得丰硕成果。

庞晓红对青年教师提出四点建议：一是坚守师德初心，争做“大先生”。立德树人是教育根本，经管教师当铸魂育人，以师德传知，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。二是锚定教学根本，站稳三尺讲台。教学是教师天职与成长基石，深耕理论融实践，创新教学提高学生实操力。三是聚焦科研主业，勇攀学术高峰。科研是学院核心竞争力，要锚定国家地方需求，跨学科协作产出标志性成果。四是秉持开放合作，凝聚发展合力。学科建设需要协同发展，要加强校内外合作，在协作中促进个人成长。