一、人物介绍

       姓    名：陈绮媚

       单位名称：广东海大集团股份有限公司

       岗位名称：HRBP

   二、访谈详情

  （一）公司业务与发展

       Q：公司的主要产业有什么？

       A：我们公司属于农牧行业，是农牧行业的龙头企业。目前，主营业务涵盖饲料、种苗、疫苗购买、养殖以及食品这几大板块，采用全产业链模式运营。

       Q：公司近来市场需求如何？

       A：我们的市场需求体现在招聘需求上。由于我负责全产业链相关岗位招聘，招聘需求主要包括生产类、研发类、营销类以及职能类等相关岗位。

       Q：公司对未来发展方向怎么规划？

       A：我们主要围绕农牧行业进行发展规划。即便有资金，我们也不会轻易投资其他产业。集团仍以饲料、种苗、疫苗、养殖等核心业务板块为重点，持续开展和拓展业务。

  （二）公司招聘情况

       Q：公司招聘员工方面的要求是什么？看重面试者什么条件？

       A：招聘时，无论是对企业整体，还是具体岗位，我们都会考察应聘者的专业知识是否扎实，是否具备实际实践经验，像实习经历、项目经历等。同时，我们也很看重应聘者的学习能力和实事求是的态度。

       Q：公司主要采用什么方式进行招聘？

       A：我们集团的招聘渠道主要有三个。第一个是社招，用于满足目前比较紧缺的实际工作岗位需求；第二个是校招，主要通过宣讲会、双选会的模式，到学校招聘应届毕业生；第三个是内部推荐，公司内部员工可以推荐朋友、家人到相关岗位工作。

       Q：为什么选择招聘我们学院的毕业生？

       A：我们开展校招已经好几年了，有不少广西科技大学的往届同学在公司任职。他们整体发展和素质都比较好，潜力较大，与我们的期望匹配度很高。所以，我们很希望和广西科技大学开展校企合作，进行人才招聘。

   （三）对课程设计和人才培养的建议

       Q：在招聘过程中，对于我们学院的课程设计有什么建议？

       A：其实也谈不上课程设计上的建议，我们希望学校或老师可以多和同学们分享目前职场的状况、求职的行情等等，同学们长期在校，对于就业市场和现实职场相对比较陌生。也可以与同学们分享今后面临的工作挑战与困难、工作强度等，这样同学们在求职的时候心理有底，也能调整自己工作的期待以及相应调整职业选择的侧重点。

   （四）给毕业生的建议

       Q：HR在招聘的时候最喜欢问一些什么样的问题？

       A：最常见的会问个人基本情况、学习情况、实习实践经历，包括在校园里做过的相关专业项目、校园经历等。

       Q：对于毕业生做职业规划，您有什么建议？

       A：个人建议同学们做职业规划时，眼光要放长远，不要只关注眼前的条件，比如薪资、福利等，要从企业能为个人长期发展提供什么的角度去考虑。

   三、求职寄语

   毕业并不意味着学习的结束，相反，它是一个新的学习阶段的开始。愿同学们在未来的道路上不断学习，不断探索，不断成长。