为深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，统筹推进意识形态责任制落实与基层党建高质量发展，3月11日上午，自动化学院党委召开2025年第一季度意识形态及安全稳定分析研判会暨3月党建工作例会。会议由学院党委书记彭勇主持，学院副书记、纪委书记、党政办主任、专职组织员及全体党支部书记参加会议。

会议首先对2024年12月党建工作任务落实情况进行了总结，并对2025年党建工作提出具体要求。彭勇强调，要持续深化“对标争先”行动，重点抓好以下工作：

一是强化问题整改。对照2024年度党支部书记述职评议反馈意见，建立整改台账，逐项落实责任人及完成时限，确保问题销号清零。

二是规范党员发展与管理。严格把关党员发展质量，优化培养考察机制；针对流动党员开展“拉网式”排查，建立动态管理台账，做到“去向明、联系紧、教育实”，及时完成组织关系转接。

三是深化品牌创建。以“三全育人”示范系、教研室建设为抓手，推动课程思政与专业教育深度融合；持续打造学院党建品牌，完善“五基三化”攻坚行动方案。

四是筑牢安全防线，压实意识形态责任。会上，彭勇传达了学校2025年安全稳定工作会议精神，强调要深刻认识当前意识形态领域风险挑战的复杂性，坚持“动态化风险监控与常态化机制建设并重”。他提出一是要强化政治引领。将纪律教育贯穿党员日常管理全过程，通过主题党日、警示教育等活动，引导党员在维护校园稳定、服务师生需求中发挥先锋模范作用。二是要构建协同机制。完善“党委—党支部—党员”三级联防体系，聚焦网络舆情、学生心理健康等重点领域，开展隐患排查整治专项行动，形成“研判—处置—反馈”闭环管理。

专职组织员韦鸿鹏在会上提出，要围绕学院“育人社区”做文章，推进“大思政、大学工”体系建设，创新育人格局，打通研究生与本科生管理壁垒，打造“研本一体化”成长平台，实现思想引领、学业指导、生涯规划的全链条贯通。