领导分工

克文(人事处处长)

工作职责主持人事处全面工作。负责统筹意识形态工作。

分管科室:综合科。


杨定全人事处副处长、离退休工作办公室副主任(兼))

工作职责协助处长开展工作。负责核定学校人员编制、岗位设置与聘用、教职工校内外流动调配、教职工外派挂职管理、教职工退休工作;负责二级单位年终绩效考核、教职工年度考核工作;负责薪酬福利及社会保险工作;负责智慧校园人事信息管理服务系统建设、人事档案管理等相关工作,负责分管领域的意识形态工作。

分管科室:人事科、劳资科。


李俊明人事处副处长)

工作职责:协助处长开展工作。负责拟订学校师资队伍建设和发展规划、教职工继续教育、各类人才培养工程及国内外研修人员的推荐培养与考核工作;负责高层次人才和团队的引进、培养、服务和管理工作;负责职称评定和管理工作;负责各类师资报表的整理上报、师资信息管理等相关工作,负责分管领域的意识形态工作。

分管科室:人才科、师资科。



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