2022年11月16日上午，人事处在处会议室召开党风廉政集体谈话会，会议由人事处处长杨南主持。

杨南就学校原党委副书记、校长李思敏违法案件以及学校个别中层领导干部违反中央八项规定精神和廉洁纪律典型案件向全体人员通报，并做警示教育宣讲。

会议现场

杨南强调，这些教训十分深刻，大家必须时刻引以为戒，警钟长鸣。人事处全体党员干部要提高政治站位，严格遵守廉洁自律各项规定，严守廉洁底线，在各自工作岗位上要守规矩、按章办事，对服务对象的往来界限要认知清晰，杜绝参与各类违规宴请活动，做好业务重点领域、关键环节的廉政风险防控。

杨南提出，人事处要不断增强履行党风廉政建设的责任感和使命感。认清落实好党风廉政建设主体责任是贯彻党要管党、全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的根本要求和关键所在，是加强自身建设的必然要求。作为人事工作部门，加强党风廉政建设具有重要的意义，必须把党风廉政建设的各项规定贯穿到队伍建设以及各项业务工作中。

此次集体谈话会进一步提高了全体党员干部拒腐防变的思想防线，加强了廉政风险意识，增强了廉洁自律的自觉性。