3月18日,生物与化学工程学院召开2026届毕业生就业工作专题会议。学院党委书记陈志波,党委副书记、纪委书记钟兴,各系主任、毕业班班主任、就业专干及辅导员参加会议。

会议听取各系就业进展汇报,分析当前就业形势。当前岗位供给总体充足,但学生求职存在结构性矛盾:部分学生因毕业设计压力求职动力不足,少数学生不愿接受工厂倒班,返乡就业需求集中但岗位对接不够精准,个别学生因面试受挫产生畏难情绪。会议强调分类施策:一是建立“一人一策”帮扶台账,重点关注面试受挫、性格内向学生,班主任主动约谈、精准指导。二是统筹学业与就业节奏,加强与导师沟通,确保毕业就业两不误。三是精准推送适配岗位,针对不愿倒班学生,重点推送文职、质检、实验助理等岗位。会议分析今年研究生复试情况,考研上线人数为学校前列,要压实导师责任,挖掘课题组资源,做好考研上线学生复试指导。
会议进一步明确,要统筹抓好本科生就业与研究生就业,各学历层次同步发力。要用好学校春季双选会、生物化工专场招聘会等平台,做好应征入伍、西部计划、三支一扶等政策性岗位宣传动员。全体教师要深入一线,动态掌握求职进展,推动毕业生更加充分、更高质量就业。