学院本着“教师为本,人才优先”的师资队伍建设理念,以人才引进与学院发展相适应、师资素质提高与人才培养相适应、人才结构调整与学科专业建设相适应为目标,以高层次人才和紧缺人才引进使用为重点,着力构建“引得进、稳得住、干得好”的人才工作机制,不断促进师资队伍整体水平的提升,形成了一支结构优化、素质优良、作风严谨、师德高尚的师资队伍,为实现新形势下学校的总体发展目标奠定了良好的师资基础。
现有教师80余人,其中教授10人、副高级职称39人,具有博士学位26人、硕士学位55人;博士生导师2人,硕士生导师19人,教师中有“教育部新世纪人才计划”1人、学校“333高层次人才计划-卓越学者第二层次”1人、“333高层次人才工程-优秀青年学者”2人,多人获得柳州市高层次人才等称号。此外学院还聘请了一批博士、博士后以及企业高水平技术人员作为学院的兼职教师。
(数据截至2024年12月)