财务与人力资源管理部主要负责企业财务和人力资源管理工作。其主要职责是：

1.按照国家财经制度和公司制度进行会计核算，真实反映公司经营状况及财务情况，按期编制财务报告。

2.拟定公司年度财务预算，实时反映财务预算执行情况。

3.对公司财务状况进行效益、风险分析，提出财务建议；通过对所投资企业的财务报告的收集分析、审计或调查实施财务监督，为公司经营决策提供参考依据。

4.负责公司资金的调度和筹措，确保资金的正常使用和安全；做好与金融系统的沟通工作。

5.掌握国家税务政策，保持与税务部门的联系沟通，做好税收筹划和纳税申报工作。负责企业经营证照的办理及年检工作。做好会计档案、财务原始凭证的管理工作，保证其安全完整。

6.做好人力资源管理及职工培训、绩效考核等工作。

7.做好本部门的意识形态工作。