专访学校党委常委、纪委书记符志光 ‖ 学习贯彻学校第三次党员代表大会精神“大家谈”
作者:宣传部来源:宣传部 责任编辑:戚杰强 蒋文洁 罗杰发布时间:2025-01-16浏览量:

【编者按】2024年12月26日,中国共产党广西科技大学第三次党员代表大会在文昌校区办公楼多功能报告厅胜利召开。大会审议通过了学校党委书记赵君,代表中国共产党广西科技大学第二届委员会向大会作的题为《勇担使命 团结奋进 加快建成国内先进特色鲜明高水平应用型大学》的报告。报告回顾了学校过去5年的奋斗历程,擘画了学校未来5年的发展蓝图,提出了“1256”总体发展战略。

为学习贯彻学校第三次党员代表大会精神,学校党委宣传部推出《学习贯彻学校第三次党员代表大会精神・大家谈》系列访谈栏目,汇聚独家视角,分享真知灼见。

近日,学校党委常委、纪委书记符志光接受全小媒的专访,围绕“发扬自我革命精神,驰而不息推进正风肃纪反腐”话题,分享了自己的思考及学校的实践。

全小媒:如何完善一体推进“三不腐”工作机制?

符志光:党的二十届三中全会强调,要完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制,着力铲除腐败滋生的土壤。学校第三次党员代表大会认真贯彻落实全面从严治党战略部署,提出完善一体推进“三不腐”工作机制。学校纪委将忠诚履职尽责,把一体推进“三不腐”的方针落实到管党治校的全过程各方面,持续深化高校领域腐败治理,以全面从严治党新成效引领学校各项事业高质量发展。一是坚持政治引领,贯通运用“四种形态”,强化“不敢腐”的震慑。突出政治责任,把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位,聚焦“关键少数”,强化“两个责任”落实,从严查处不收敛不收手、严重阻碍党的教育方针政策贯彻执行和依法管党治党、办学治校的腐败问题。聚焦重点领域,纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,创造干事创业良好条件。二是聚焦权力运行,强化监督刚性约束,扎牢“不能腐”的笼子。强化制度建设,构建长效机制,建立健全权力清单,加强重点领域和关键环节的制度监管,确保权力规范运行;加强对规章制度落实情况跟踪问效,不断增强制度的刚性约束。三是紧扣拒腐防变,把好思想总开关,增强“不想腐”的自觉。深化思想武装,严格落实“第一议题”制度,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。深化纪律教育,建立健全党纪学习教育常态长效机制,引导党员干部坚定理想信念,筑牢思想防线。深化清廉科大建设,开展形式多样、层次丰富的廉洁文化活动,营造崇德尚廉校园氛围。

全小媒:如何高质量推进校内巡察?

符志光:巡视巡察是党章规定的重要制度,是政治监督的重要方式。高质量谋划好、开展好学校第三届党委巡察工作,对落实党的教育方针和立德树人根本任务具有重要意义。今后5年,在新一届党委领导下,学校巡察工作将重点围绕以下几个方面开展。一是强化政治监督、科学统筹,确保有形覆盖与有效覆盖相统一。科学制定第三届党委巡察工作规划及各年度工作计划,聚焦学校改革发展中心任务,在常规巡察及巡察“回头看”基础上,探索开展专项巡察和机动巡察,推动学校第三次党员代表大会提出的“1256”总体发展战略落细落实。二是坚持问题导向、压实责任,深化巡察整改和成果运用。把加强巡察整改作为推动巡察工作高质量发展的重点任务,着力构建覆盖巡察整改全周期的责任体系和制度流程,建立健全巡察整改联审联督联评工作机制,推动相关责任主体协同发力,以整改实效推动高质量发展。三是不断总结深化、探索创新,构建务实高效巡察工作体系。立足新时代巡察工作职责使命,不断总结经验,建立健全组织领导、工作规则等制度,优化完善巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等各环节的工作流程。加强对巡察干部的选拔、培训和考核管理,为高质量开展巡察工作提供坚实组织保障。

全小媒:如何提高对“一把手”和领导班子监督实效?

符志光:高校“一把手”和领导班子肩负着引领学校发展、管理学校事务、培养人才等重要职责,“一把手”一旦权力失控,不受监督、不受约束,最容易对政治生态造成严重破坏。学校第三次党员代表大会强调了全面从严治党的重要性,为学校纪委加强对“一把手”和领导班子的监督工作提供了明确的指引。结合我校实际,学校纪委将从以下几个方面提高监督实效。一是以制度建设为基石,构建全方位监督体系。进一步完善现有的监督制度,细化对“一把手” 和领导班子在决策、执行、廉洁自律等方面的监督规定,明确监督重点、难点和主要措施;健全完善党建思政、招生考试、人员招聘与管理、物资采购与验收、基建及维修等重点领域的工作规范和风险防控。主动对接现代大学制度和治理体系,加强制度之间的衔接与协同,形成党内监督与行政监督、群众监督、舆论监督等相互贯通、有机结合的监督网络。二是探索运用信息化手段,科技赋能提升监督实效。随着学校信息化建设的不断推进,我们要充分利用大数据、人工智能等技术,建立电子监督信息平台,实现监督工作的实时化、透明化。通过对财务数据、招标采购、资产管理等关键环节的综合分析研判,及时发现潜在的问题和风险点,实现精准监督和快速处置,将问题解决在萌芽状态。三是优化整合监督力量,打造“大监督”格局。出台推进“纪巡财审”协同监督的实施办法,推动纪检监察、组织、巡察、审计、财务等部门加强沟通协调,建立定期联席会议制度和信息共享机制,构建职责清晰、衔接顺畅、协同高效的监督工作格局,将监督优势转化为治理效能。四是加强对领导干部的教育引导,提升其主动接受监督的自觉。通过开展廉政谈话、纪律教育、廉洁家访等方式,让领导干部认识到监督也是一种关心和爱护,是履行职责、推动工作的重要保障。同时,建立健全监督反馈机制,帮助及时发现问题、改进工作,增强监督的正向激励作用。

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