论坛现场

5月6日下午，学校“攀高峰、强特色，建设高水平大学”办学思想大讨论之二级党组织书记论坛在文昌校区五教负一楼安升咖啡厅举行。学校党委副书记、校长刘宝臣出席论坛并讲话，党委副书记张发钦主持论坛。学校各二级党组织书记参加论坛。

本场论坛围绕“强化思想建设，厚植大学质量文化，凝聚发展共识”主题，与会人员结合各自工作实际一一作了发言。

学校党委副书记、校长刘宝臣讲话

刘宝臣指出，学校各项工作要紧紧围绕“立德树人”根本任务，把提升人才培养质量作为核心目标和检验办学成效的根本标准，全力打造彰显学校育人特色、助力学生全面发展的成长平台，让学生在校有归属感、毕业有荣誉感。二级党组织作为落实育人任务的关键枢纽，一要带头强化育人导向，凝聚育人共识；二要树牢“学生中心、产出导向、持续改进”的质量理念；三要坚持党建引领育人模式创新改革，促进党建工作与事业发展深度融合，为学校“1256”总体发展战略和“十五五”事业发展规划落地见效筑牢坚实组织根基，以高质量育人成果服务国家战略需求和区域经济社会发展。

马克思主义学院党委书记覃雪梅表示，要注重加强大学质量文化建设。一要树牢质量意识，把质量文化打造成“捧在手心的良心”。推行“三问三查”，让每位老师走进教室前先问自己“这堂课对得起学生吗”。二要抓实人才培养“全链条”，让每个环节“慢工出细活”。集体备课变“磨课工坊”，教学督导变“结对帮扶”，考试评价变“全程画像”，让每个环节出精品。三要健全常态化机制，“拧紧发条不停摆”。实行“红黄绿灯”通报制和毕业生跟踪制，倒逼质量提升不停步。

机械与汽车工程学院党委书记何敏表示，聚焦“如何以严实作风促进党建与事业发展深度融合”问题，要重点从三个方面破题：一是把准方向，严明政治引领，对标习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，结合学校重点工作任务，2026年抓好“申博”攻坚、“六个一流”、国际化办学等重点任务；二是压实责任，严密责任体系，落实“一岗双责”，实现院长、系主任与支部书记“一肩挑”，消除责任盲区；三是抓实载体，严格过程管理，构建“系所+支部”及师生联合党支部模式，攻坚校企合作难题。

生物与化学工程学院党委书记陈志波表示，要以党员教育管理为抓手推动学院高质量发展。一是强化政治引领。落实“第一议题”制度，依托各类载体深化理论学习，引导党员把个人成长和学院发展融入学校建设、广西发展大局。二是建强党员队伍。规范组织生活，抓实“五基三化”建设，以样板支部和先进典型为示范，引导党员在教学科研和服务产业中担当作为。三是凝聚发展合力，打造特色党建品牌，弘扬教育家、科学家精神，凝聚师生思想共识，打破学科壁垒，推进交叉融合，用学科专业优势助力地方产业发展升级。

土木建筑工程学院党委书记梁贞巧表示，作为二级学院党委书记，必须以“从严”强根基，以“质量”促发展。将“从严”贯穿管党治党全过程，将“质量”嵌入事业发展各环节。“从严”即政治引领从严，发展定位求准。跳出学院看学校，主动对接学校“链式发展”，维护全校“一盘棋”大局。“质量”即以“教育家精神”引领教师追求“经师”与“人师”的统一，工作标准求实，将一流专业及卓越工程师认证等质量标准内化为人才培养“施工图”，推动标准进支部、进课堂，形成持续改进的自觉行动，力争将每个专业都办成一流。

自动化学院（人工智能学院）党委书记彭勇表示，要以严实作风推动党建与业务深度融合，构建“12548”工作体系，推行“清单管理+闭环考核”，在专业认证、人才培养上取得突破。将“五自”质量文化贯穿教育全过程，建立“目标－过程－反馈－改进”闭环机制，深化产教融合，学生竞赛与就业成效显著。同时，从严从实抓好党员教育管理，构建“政治铸魂、科研淬炼、产业练兵”培养体系，打造人才梯队，形成“头雁领航、群雁齐飞”态势，以高质量党建赋能学校高质量发展。

计算机科学与技术学院（软件学院）党委书记秦川表示，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对学院工作的全面领导，将大学质量文化融入学院发展规划和人才培养全过程，发挥党员在学科攻坚、教学科研中的先锋模范作用，加强对获批的自治区级特色化示范性软件学院建设力度，打造“学科创新链—人才培育链—产业服务链”三链融合体系，对标博士点建设要求，在学科方向凝练、科研平台建设、高水平师资引育等方面持续发力，助推学校攀高峰强特色。

经济与管理学院党委书记庞晓红表示，学校正处于“申博”攻坚、内涵提升关键期，学院紧扣学校发展战略，以党建引领推进党建与业务深度融合。学院党委锚定四大博士点建设方向，制定“申博”路线图，全员合力推进学科建设；以党建赋能搭建三位一体实验平台，按可视化、标准化、实操化标准完善硬件支撑，夯实2029年“申博”基础；深化党建联建校企合作，共建产业学院，强化产教融合与区域学科特色；建强党员攻坚队伍，健全全链条保障机制，凝聚全员申博合力，全力冲刺管理科学与工程博士点创建。

医学部党委常务副书记廖奕表示，一要锚定学校“1256”总体发展战略和“十五五”规划，强化思想对标，健全党建与业务同规划、同部署、同考核融合机制，建强教学科研基层党支部堡垒。二要坚守立德树人根本，厚植医学教育质量文化，融入课程思政与临床教学全流程，依托专业认证、教学评估等完善闭环管理，以数据驱动教学改革。三要压实学部党委职责，从严抓好党员教育管理和人才队伍发展，用心回应师生诉求、涵养医学人文精神，深化跨部门协同联动，凝心聚力担当实干，为学校攀登高峰、特色发展贡献医学力量。

理学院党委书记陈玲玲表示，通过“三个抓”拧紧责任链条，推动形成全校“一盘棋”的生动局面。一是抓班子，重在以上率下。班子成员带头学深一层、扎到一线，以政治引领和业务攻坚带动全院。二是抓支部，重在筑牢堡垒。打造“一支部一品牌”，推动形成学科竞赛、社会服务、公共基础教学等特色格局，以实绩检验支部成效。三是抓骨干，重在示范带动。推行党员示范岗，党员带头担重任；组建数理科普、公共数学辅导、社会服务三支先锋团队；选树“数理先锋”“师者榜样”等典型，形成学有标杆、干有方向的奋进氛围。

人文艺术与设计学院党委书记刘莉莉表示，要紧扣学校“1256”战略与“十五五”规划，以破除“两张皮”为核心，以严实作风为保障，重点从五方面发力：一是把稳政治方向，实行党建与业务“双任务清单”管理；二是建强“双带头人”支部堡垒，推行党建与业务考核“双绑定”；三是弘扬严实作风，实施“书记领办项目”攻坚；四是深化“党建+美育”特色，服务立德树人；五是解决师生急难愁盼，切实把组织优势转化为高质量发展动能。

外国语学院党委书记李辉表示，以“三个抓实”推动党建与事业深度融合。一是抓实思想铸魂，凝聚“一盘棋”共识。开展全院大讨论，构建“1357”党建体系，打造“红色外院”“领航计划”等七个品牌项目。二是抓实融合赋能，找准“发力点”突破。紧扣“1256”总体发展战略，制定学院“1234”工作思路。三是抓实严实作风，筑牢“强根基”堡垒。建立“党委—支部—党员”三级责任清单，把主题党日开到教学一线、校企合作现场，推动严实作风落地生根。

体育学院党委书记宋海霞表示，学院将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以理论清醒保持政治坚定，以愿景认同凝聚发展合力，引导师生牢固树立广西科大命运共同体意识和“一盘棋”思想。坚持提质聚力，通过赋权赋能、搭建平台和典型示范，促进党建与业务工作深度融合，以深化公体改革为牵引，推动“健康第一”教育理念落地见效，切实将组织优势转化为发展动能，为攀高峰、强特色、建设高水平大学贡献体育力量。

启迪数字学院党委书记刘湘桂表示，学院坚持依托工科特色和数智领域优势，聚焦党建引领，强化党建与教学等工作融合；聚焦育人质量，加强实践锻炼，提升师资队伍素质；聚焦科研创新，参与教育数字化转型，开展校企应用型科研；聚焦厚植文化氛围，利用数字技术融入工匠精神等，培育优良院风学风；聚焦拓宽“AI+”合作路径，打通人才培养与行业需求通道，提升服务社会能力；聚焦发挥数智特色，参与智慧校园建设，协助开展反诈、安全排查等工作，为学校发展贡献力量。

继续教育学院党总支书记林天翔表示，围绕办学思想大讨论主题，提出继续教育高质量发展三条路径：一是以严实作风促党建业务融合，纠偏重创收轻育人倾向，压实“一岗双责”，实施“五航行动”；二是以质量文化夯实育人根基，强化价值引领、教学管控及师资建设，严把论文答辩关口；三是从严管党治党，健全质量问责机制，发挥党员先锋模范作用，对接区域需求，强化协同联动，锚定学校“1256”总体发展战略，以严实作风和过硬质量服务全民终身学习，助力高水平应用型大学建设。

第二附属医院（第二临床医学院）党委书记覃莲表示，以严实标准抓班子、带队伍、把方向、促发展，将党的领导全面贯穿医疗救治、改革创新、教学科研、医院运营、智慧医疗、党风廉政建设等全过程。打造多元“党建+”平台，切实把党建组织优势转化为学科建设、人才引育、技术突破、服务提质、运营管理等发展动能，以庆祝建院55周年系列活动为载体，凝聚全院干部职工思想共识与奋进合力，以内涵建设推动医院（学院）高质量发展、高效能治理。

离退休工作党委书记覃智玲表示，离退休老同志是学校发展的宝贵财富和重要力量，是办学治校的见证者、参与者和推动者。离退休工作党委将立足岗位职责，坚持党建引领，抓实离退休党建工作，引导老党员离岗不离党、退休不褪色。用心用情做好服务保障，搭建老同志发挥余热平台，充分发挥“五老”优势，助力学校立德树人、文化传承、青年教师传帮带等工作，为学校高质量事业发展贡献离退休人员的智慧和力量。

后勤管理处党总支书记秦培仁表示，围绕“全方位服务、全链条育人、全过程管理”，后勤始终坚持党建引领、服务大局，紧扣学校“1256”总体发展战略和“十五五”规划，扎实推进合同节水、基础设施提升、食品安全、服务提质和智慧后勤建设等重点工作，持续夯实服务保障基础、强化育人功能、凝聚发展合力，以严实作风推动党建与事业发展深度融合，助力学校高质量发展。

图书馆党总支书记谭铁军表示，图书馆作为大学立德树人的重要阵地，发挥着文化育人、服务育人的重要作用，承担着为教学、科研和学科专业建设提供精准化、可视化的知识服务和保障的重任。努力推进图书馆从“资源保障型”向“发展支撑型”转型，把图书馆建成信息服务中心、学生学习中心、教学科研支持中心，是图书馆高质量发展的目标和任务。

附属卫生学校党总支书记邓燕表示，“十四五”期间，附属卫校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“立德树人”根本任务，不断深化教育教学改革，完成了“优护”“复核”“创优”3个目标任务。“十五五”时期，附属卫校将全面贯彻落实职业学校党组织领导下的校长负责制，坚持“一核两翼、双驱赋能”发展思路，构建以优质学校创建为核心目标，以做优护理和药剂2个骨干专业为左翼，以做强职业技能培训为右翼，以人才强基、数字赋能为双轮驱动，全面助推学校高质量发展。

党委组织部副部长陆雨薇表示，要加强党建与业务深度融合，一是以制度引领促融合，完善责任落实机制，落实落细落深，形成人人抓党建的良好氛围；同时优化考核评价及应用，让“抓好党建是最大政绩”成为看得见、摸得着的硬约束。二是以减负赋能强根基，针对普遍反映的开展党建工作时间精力不足问题，通过党建管理信息系统嵌入流程做减法，推行党建共建、数据共享做加法，解放基层精力。以制度创新和减负赋能，将党建优势转化为发展优势，为学校高质量发展提供组织保障。