6月3日下午,学校“抢抓新机遇,实现新跨越”办学思想大讨论之科研工作沙龙在文昌校区办公楼5-1会议室举行。学校党委常委、副校长邓朗妮,党委常委、统战部部长、党政办主任卢志平出席沙龙,各二级学院(部)分管科研副院长参加沙龙。沙龙由科研处副处长、学报编辑部主任朱晓琴主持。
与会人员聚焦“提能力、转作风、抓落实,助力全面打赢“申博”攻坚战”主题,围绕“聚焦内涵建设加强有组织的科研,以高水平科技创新赋能学校‘申博’工作”“推进创新链与产业链深度融合,以高水平科研成果助力学校‘申博’工作”两个研讨内容,结合各自岗位与工作实际,纷纷畅谈体会和思考。
朱晓琴表示,一是加强对外联系,构建协同创新平台,通过加强与政府、行企联系,争取获得更多资源和支持。二是加强与学院联动,助力科研成果培育,通过建立平台鼓励校内各学科之间、科研团队之间、各科研平台之间交叉融合,共同谋划标志性成果培育。三是探索新模式,促进知识产权运营与转化,探索知识产权转移转化新型合作模式,加强校内联动,强化知识产权政策与知识培训,联合开展专利路演和推广。
科研处副处长杨小龙表示,聚焦学校内涵建设,加强有组织科研是提高学校科技创新水平和科研创新成果的重要手段,有助于学校以高水平的科技创新助力全面打赢“申博”攻坚战。一是推进科研评价机制改革,营造良好创新环境。二是提升协同创新能力,服务区域经济社会高质量发展。三是加强高水平人才队伍建设,打造示范性科研团队。四是提升科技成果转移转化能力,打通科研成果服务产业转型升级“最后一公里”。
马克思主义学院副院长冯丕红表示,从四个维度提升学院科研实力,全力以赴助力学校“申博”工作。一是以任务为导向,努力完成本年度引进博士的指标。二是以成果为依据,激发学院科研内生动力,多措并举提高学院科研成果的产出率和贡献度。三是以共建为契机,把握学院科研发展机遇,强化科研支撑,力争获批广西高校重点马克思主义学院。四是以问题为抓手,补齐学院科研短板弱项,进一步释放学院科研创新活力。
机械汽车学院副院长陆雨薇表示,在学校“申博”攻坚时期,学院对标博士点申报的关键指标,在年终绩效、学科经费支持、重点重大项目以及科学技术奖申报组织等方面积极开展工作,取得了明显效果。学院将继续扎实走好校企深度协同创新之路,助力学校高质量发展。
土建学院副院长陈宇良表示,一要紧密结合国家战略和地方发展需求,精准把握科研方向和定位。二要注重科研团队建设,引育并举,打造具备创新能力和核心竞争力的科研团队。三要继续深化科研平台内涵建设,提升软硬件环境,推动产学研深度融合,为开展科研工作的老师和团队提供良好的研究条件和研究平台。四要加强国际合作与交流,不断提升学校科研水平的国际影响力。
自动化学院副院长潘盛辉表示,加强科研团队建设,助力学校与广西科学院、产学研科学研究院以及美国国家工程院陈世卿院士团队四方共建国外院士工作站,促进控制科学与工程、电气工程等学科建设,提升学院科技创新和人才培养质量。结合学科专业特点,通过AI赋能促进“创新、产业、人才、教育”四链融合,推动科技、教育、产业、人才形成链式结构,促进成果同产业对接,人才同科技对接,创新同需求对接,增强服务区域经济发展能力。
计算机学院(软件学院)副院长杨凡表示,学院高度重视联合“申博”工作,与电子学院对接,共同加强博士点建设。通过加强有组织科研,学院计算机科学与技术学科2024年入选学校一流学科(B类)。对照拟联合申报的信息与通信工程一级学科博士点指标进行梳理,学院一流学科所设的学科方向均可作为该博点的支撑力量。学院将重点建设所设学科方向,并以高水平科技创新和高水平科研成果助力学校“申博”工作。
经管学院副院长梁斐雯表示,科研创新要在聚焦内涵建设中谋准3个科研“高水平”,面向国家自然科学基金面上项目发起冲击,面向高被引期刊论文、高级别决策咨询持续坚守,面向哲学社会科学奖项奋力冲刺。要善落科技创新“关键子”,依托平台持续赋能学院各科研团队干事创业动力与能力。在推进两链深度融合中谋实善抓科技创新的“牛鼻子”,力争做到以一个中心加持千万家企业,实现科技赋能地方中小企业发展。
医学部副主任、科研办主任伍善广表示,医工交叉的意义不仅在于以科技创新培育生物医药“新质生产力”,更在于探索出卓越医工复合人才培养范式。以医工交叉为切入点,更有力地加强科技与教育、人才的协同,构建科教、产教新范式,做好科教融汇、产教融合大文章,服务生物医药产业高质量发展,提高医学人才培养质量。通过医学与不同学科的结合,促进生物医学工程、医疗大数据、人工智能在医疗领域的应用等新技术和新方法的产生。
医学部药学系主任蒋旭东表示,一是资源整合,包括医学类市厅级平台、药物临床试验机构等,建议围绕区域医药特色提前布局和谋划,建设生物医学大数据中心,推进医工医理融合、院企合作等交叉研究平台。二是加强医药科研团队建设,提升承担重大项目的能力,指导科研人员积极申报广西重点研发计划。三是聚焦新质生产力,服务柳州经济“新三样”的发展,加强与企业合作、技术创新、科研成果应用,加快培育和发展新质生产力。
医学部公共卫生系主任李相志表示,结合柳州市的特色优势,不断深化“校市相融,校企合作”办学特色。依托柳钢医院(柳州市职业病防治院)在职业病防治、职业卫生和职业医学方向的学科优势,开展研究生联合培养以及职业病危害工程防护技术中心的联合申报,不断提升职业病危害工程防护技术支撑能力;与柳州市气象局开展全方位合作,共建气候康养融合中心,积极开展气象医学相关领域的科学研究,推动数据共享、共同研发核心技术。
医学部基础医学部主任段斯亮表示,一是组建有战斗力的医学科研团队,剖析学部现有的医学特色领域,形成若干个主要研究方向,注重同领域方向互补的专业人才引进。二是做强用好医学科研平台,有针对性地更新和添置设备,加强平台建设与服务,减少科研人员在非学术事务性工作中的精力损耗。三是加强与校内其他学院在大数据、人工智能等方面以及校外企事业单位之间的联系,形成跨学科、跨专业、跨学校的科研合作。
理学院副院长霍海峰表示,要将有组织科研的各项任务落到实处,主动求变。在项目组织上,从被动“接单式”向主动谋划转变。在平台建设上,从“自由生长”向定向培育转变。要坚持问题导向,着力破解科研方向与地方需求衔接不紧密,跨学科、跨学院组建科研团队难等问题。以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投身“申博”工作,助力广西“一区两地一园一通道”建设。
艺术学院副院长吴振国表示,一要进一步加强学科间的交叉融合,积极搭建跨学科的研究平台,培育具备科技创新+艺术创作能力的研究团队。二要不断提升科研团队实力,积极引进高水平人才,加强项目管理,确保科研成果的质量与水平。三要强化科研成果转化,积极开展产学研深度合作,推动项目的产业化进程与科研成果的实际应用,实现科技创新与艺术发展的紧密结合。四要加强人才培养工作,鼓励学生积极参与科研工作。
外语学院副院长金钱伟表示,一要提升学院研究中心实力,制定管理办法,加强团队和高水平成果建设,为省部级科研平台建设立项夯实基础。二要彰显科研主体积极性和创新性,设立院级科研课题,加大年终绩效奖励,促进高水平项目、论著和社科奖量质齐升。三要以学科交叉驱动哲学社会科学快速发展,中外语言文学学科服务社会,研究生柳工、柳汽实习制度化、常态化,支持学科竞赛获奖、创新项目、广西研究生联合实习基地成绩显著。
体育学院副院长吴菊花表示,高水平科研团队建设是推动有组织科研的重要抓手,学院将加强新思维、新技术与人文社会科学的融合,强化高水平、跨学科合作,鼓励教师自发组织建设科研团队,进行科研团队认定和日常建设指导、协调工作等。重视青年科研团队建设,推动文科科研团队机制创新。院系可根据学科特点和科研发展要求,组织本单位和相关学科领域的科研团队建设,注重实质性合作。
创新创业学院副院长、创新中心副主任姜峰表示,打通并加强新能源技术与核心企业的“亲密度”,以科技重大专项(尖峰计划)、重点研发计划为切入点,打造“校市相融、校企合作”模式的政产学研用创新链与产业链。以博士点建设学科为核心,布局战略科研方向与高层次人才梯队。
一附院(第一临床医学院)副院长闭雄杰表示,将在神经外科、康复医学科、骨科、超声诊断科、病理科、放射科、医学检验科、神经内科、心血管内科、呼吸内科等学科领域,以临床问题和需求为导向,与工科优势学科强强联合,为医疗技术创新、医疗管理创新带来巨大变革,为患者提供更多的治疗选择。同时,积极做好广西自然科学基金申报工作,为学校医工融合重点学科发展尤其是专项科研项目贡献力量,实现医工结合的创新共赢。